Loopbaan – doen waar je goed in bent!

De afdeling Loopbaan zorgt voor outplacement, loopbaanbegeleiding en coaching.
De begeleiding die uw medewerker nodig heeft is erg afhankelijk van de situatie. Dit kan variëren van een aantal gesprekken om uw medewerker op de juiste koers te krijgen tot een uitgebreide individuele coaching.

De kandidaat gaat op zoek naar waar hij of zij goed in is. De programma’s zijn er om talent en motivatie samen te brengen. Een uitgebreide intake, waar het Kroek Waarde Assessment onderdeel vanuit maakt, geeft duidelijkheid over welke begeleiding passend is. De persoonlijke consulent en diverse trainingen kunnen hier een belangrijke rol in spelen.

Bij het vinden van de nieuwe functie, zowel binnen als buiten de jeugdhulpverlening, kan Kroek&Partners de medewerker prima ondersteunen.